Mi camino al VI Seminario “Voces que mueven al mundo”

Una oportunidad que vale la pena.

(Foto: De izquierda a derecha, Andrea Bojórquez Figueroa y Natalia Belén Romero)

Por .-Andrea Bojórquez Figueroa, Coordinadora del VI Seminario ”Voces que mueven al mundo”.  

 

Durante estos 5 meses de trabajo he vivido experiencias que me han hecho reír, otras que me han hecho llorar y no pueden faltar aquellas que me llegaron a estresan. Porque la verdad es que si digo que no me he estresado y he sufrido, no estaría diciendo la verdad.

Todas esas llamadas a patrocinadores, escuelas, conferencistas, para poder presentarle este gran proyecto y esperando poder contar con su apoyo ha sido un camino arduo, porque este año logramos obtener nuevas empresas que confiaron en nosotros y unirse a formar líderes en nuestra comunidad. Otros lamentablemente no podían hacerlo, haciendo nuestro trabajo, un poco más difícil, pero nos hizo salir de nuestra zona de confort y esforzarnos más.

 

Todo este proceso ha sido realizable con la ayuda de cada integrante del equipo de SELIDER Los Mochis, porque ellos han sido mi apoyo en todo momento y se han convertido en mi conciencia, mano derecha y mis confidentes.

Ahora tras tanto esfuerzo y tiempo que le dedicamos a este proyecto me pone un tanto nerviosa ver como la cuenta regresiva termino, deseando y esperando muchas cosas que hemos soñado, pero con esa incertidumbre de si será como lo imaginamos.

 

Estoy segura que esos 200 participantes de tercero de secundaria disfrutarán al máximo cada minuto del seminario, que se conozcan más y sobre todo que se den cuenta del gran cambio que pueden realizar y sobre todo que a su edad no es una limitación para poder lograr todo lo que se propongan.

Espero nada más que ver con éxito todas las sonrisas de parte del staff y de los participantes, porque me da a entender que algo hice bien y que todas esas tardes de planeación con el equipo y esas largas juntas que tuvimos valieron la pena.

 

El día que tuvimos nuestra última junta antes de cerrar este ciclo, me doy cuenta que todos esos sentimientos a flor de piel y que son parte fundamental de toda esta experiencia realizada en SELIDER es parte de ver como nuestro mas locos sueños o proyectos se vuelve realidad con ayuda de todos los jóvenes que formamos parte de esta organización, y sobre todo es impresionante ver cómo sin darnos cuenta logramos tanto.

No puedo estar más agradecida por todas las experiencias que me ha permitido vivir, por todas esas personitas que se pusieron en mi camino y que ahora sé que puedo llamar compañeros, amigos e incluso familia, totalmente agradecida por haberme dado la oportunidad de pertenecer a una familia tan única y hermosa como lo es SELIDER y sobre todo le deseo el éxito a nuestro seminario, Líderes hoy, sexta edición, Los Mochis, “Voces que mueven al mundo”.

Dirección clara y constructiva a través del programa Self Managing Leadership

Jóvenes desarrollan su carácter de líder a través del aprendizaje, fortaleza y la creación de objetivos innovadores para implementación en sus actividades profesionales y personales.

Los días 12 y 13 de enero de 2018 jóvenes por Nuevo León lograron desarrollar su enfoque de liderazgo a través del programa Self Managing Leadership (SML) de Oxford Leadership. El programa de SML fue impartido por el Vicepresidente de Oxford Leadership México, el Ing. Javier Prieto de la Fuente.

Los jóvenes tuvieron la oportunidad de explorar las diferentes fases de transformación hacia un liderazgo mas decisivo y que implementa nuevas estrategias en las tres áreas claves que son su papel como líder, en su familia o comunidad y su vida personal. Cada fase tuvieron la oportunidad de reflexionar junto a un grupo las principales barreras, visiones y su plan de acción al gestionar su liderazgo.

Al finalizar el programa cada uno de los participantes a través de una dinámica realizaron un circulo y en medio de este había dos cajas. Los participantes tenían que dejar dos papeles en cada respectiva caja donde la primera caja señalaba el aprendizaje que se lleva y la segunda caja señalaba lo que deja de su anterior perspectiva. Muchos de ellos como aprendizaje mencionaron la toma de decisión, la motivación, el ser comprometidos, entre muchos otros.

El SML es uno de los mejores y más exitosos programas del mundo que aborda y desarrolla el carácter del líder. Brinda herramientas a través del autodescubrimiento y la panificación de acción con el fin de alinear y guiar a su equipo.

PRACTICAN LIDERAZGO EN EL ÁMBITO SOCIAL

Voluntarios laboran servicio social

Los voluntarios de SELIDER comenzaron con varios meses atrás a trabajar en proyectos de impacto social con el fin de crear conciencia en la sociedad de la necesidad de ayudar de manera más directa a los sectores donde es muy escasa la ayuda.

El primer servicio social que realizaron los voluntarios fue en el mes de agosto en conjunto con el comedor “Extiende tu Mano” que se localiza en el municipio García, Nuevo León, se llevó a cabo mediante una invitación por redes sociales y además con el apoyo de amigos, escuelas, directivos y familiares, para recolectar útiles escolares en el parque Rufino Tamayo y entregarlos a los niños del comedor “Extiende tu Mano” que estaban a punto de empezar su año escolar. Gracias al apoyo de las personas se logró recolectar 3,800 útiles escolares y a los más de 100 voluntarios que entregaron los útiles escolares.

Durante el mes de septiembre se llevó a cabo una recolección de víveres para ser entregados a la gente afecta por el sismo ocurrido en Oaxaca y la Ciudad de México. Las donaciones se realizarán por medio de los centros de acopio de la Cruz Roja, con el fin de enviar todas las donaciones a la gente que realmente lo necesita. Voluntarios y familiares tuvieron una recolección de alrededor de 300 despensas.

Llegando el mes de octubre los voluntarios con más de dos años en SELIDER se integraron en conjunto con las actividades del comedor “Extiende tu Mano” con el propósito de seguir desarrollando su liderazgo y creatividad que han estado adquiriendo en SELIDER.

Actualmente los voluntarios de SELIDER estarán buscando recolectar taparroscas para ir a entregarlas a la Alianza Anticáncer Infantil de México y a través de eso donar una quimioterapia a niños que tienen cáncer. Con esta recolección se les paga una quimioterapia. Si tu deseas ayudar con esta recolecta de taparroscas puedes venir y dejarlas hasta el 2 de diciembre en nuestras oficinas ubicadas en Modesto Arreola 2929, Deportivo Obispado, 64040 Monterrey, N.L.

TRANSFORMADOS COMO LÍDERES SOCIALMENTE RESPONSABLES

Haciendo lo extraordinario

“Considerando que la Responsabilidad Social es el compromiso contraído por las acciones u omisiones de cualquier individuo o grupo que genera un impacto social y en su comunidad vecina existen formas de ser socialmente responsables en ámbito empresarial, gubernamental e individual.”

 

Así inició la clausura del Diplomado Líderes Socialmente Responsables este miércoles 15 de noviembre en el Palacio de Gobierno del Estado de Nuevo León. Haciendo hincapié en la importancia que tenemos con nuestra comunidad y sobre todo con México en el tema de la responsabilidad social.

El Diplomado Líderes Socialmente Responsables es un programa creado por SELIDER para la difusión de la cultura de la responsabilidad social entre los jóvenes mexicanos de entre 23 y 35 años, deseosos de conocer, involucrarse e influir positivamente en las empresas, la política y la sociedad mexicana.

Durante 3 meses jóvenes participantes lograron convivir con grandes líderes como Rosaura Castañeda; Jefa de Negociaciones Internacionales del Estado de la Secretaría de Economía, Dr. Bernardo González Aréchiga; Rector de la UVM, Pedro Pablo Treviño; Ex-Director de la Lotería Nacional, Sergio Gutiérrez; CEO de Home Depot, Lucy Garza de Llaguno, los diputados; Gloría Treviño Karina Barrón, Daniel Carillo y Samuel García, Juan Jesús garza Onofre; Director del Centro de Derechos Humanos de la FLDM, Patricia de Obeso; Institute for Economics and Peace, Conselo Bañuelos de Promoción de Paz, Carlos Garza del Centro Eugenio Garza Sada y el Dr. Luis E. Zavala; Director y Fundador de Casa Monarca.

El padrino de la 13va generación del Diplomado Líderes Socialmente Responsables de SELIDER, fue el Padre Jesuita Javier Ávila Aguirre quien es Lic. en Filosofía y Letras y Lic. en Teología y quien por más de 40 años ha dedicado su vida a compartir con los tarahumaras. Es fundador de la COSYDDHAC; Comisión de Solidaridad y Defensa de los Derechos Humanos, A.C. una de las primeras comisiones de los derechos humanos a nivel nacional. También es Miembro fundador del PIAI, Programa Interinstitucional de atención al Indígena en Chihuahua. En la actualidad es el presidente de la Comisión de Solidaridad y Defensa de los Derechos Humanos, A.C. y presidente del Consejo Ciudadano de la Comisión Estatal para los Pueblos Indígenas.

Enfatizó de manera especial en el cambio con en el slogan que habla de “Otro mundo es posible” por “Otro mundo es urgente” y siguió mencionando el Padre Ávila, “Un mundo mejor lo construiremos con el encuentro con el otro, en un entorno de apertura y respeto al diferente”.

El padre “Pato”; “Gracias por permitirme compartir la vida y aquello que le da sentido a mi vida. Con el tiempo he aprendido que el líder no nace, ni se hace; sino más bien es expuesto por la comunidad a experimentar la crisis”

En la ceremonia presentaron sus testimonios de la experiencia del LSR Rocío Analí Campos de Hoyos de la empresa LOGRAND y Gerardo Javier Rivera Alvarado de la empresa FRISA. Ellos enfatizaron el impacto que tiene el diplomado en la vida de cada participante creando en ellos una introspección y preguntarse ¿qué estás haciendo tú por los demás?

"Gracias a éste Diplomado de LSR y SELIDER me abrieron los ojos a nuevos horizontes, el miedo y la ignorancia se blindaron. Nos brindó las armas y los contactos para ayudar a otros. Porque el cambio viene de nosotros." - Gerardo Rivera

 

"Fueron momentos de sacrificios y excelentes vivencias. A través de SELIDER tuvimos la oportunidad de acercarnos a diferentes personalidades, políticos, empresariales y religiosos donde cada uno de ellos tenía el mismo propósito. Tal vez ahorita soy ordinaria, pero sigue mis pasos y verás que serán extraordinarios." - Rocío Campos

El Dr. Roberto Castillo quien fue el coordinador General del LSR 2017 dirigió unas palabras sobre el compromiso y la calidad de seres humanos que debemos ser, esperando que durante 3 meses se armaran de herramientas para la realización de sus proyectos.

“Fuimos testigos de cómo las iniciativas y el deseo de mejorar esta lastimada sociedad pasaron de el querer hacer, en el actuar; de la idea, al proyecto; del deseo, a la realización”. -Dr. Roberto Castillo

Al finalizar se mencionaron los proyectos ganadores que durante el diplomado se fueron realizando.

Proyectos Ganadores

PRIMER LUGAR

EDUFICANDO

SEGUNDO LUGAR

Participación “Proyecto Voces”

TERCER LUGAR

Movimiento Godín

LA MEJOR BECA DE MÉXICO

Jóvenes emprenden hacia un desarrollo social

El sábado 11 de noviembre dio inicio al proceso de selección para las becas SELIDER “Líderes para el Desarrollo Social” con una junta informativa de los beneficios y compromisos de la beca.  

Con la asistencia de alrededor de 200 jóvenes de diferentes preparatorias la reunión fue iniciada por su Presidente el Ing. Javier Prieto de la Fuente, quien en su mensaje felicitó a los jóvenes por los logros que los han hecho acreedores de participar en este proceso y los motivó a perseguir sus sueños y sus estudios universitarios. Resaltó la labor que realiza SELIDER de impulsar a jóvenes que generan cambios en el ámbito social, cultural, político y deportivo.

Todos los jóvenes que asistieron fueron seleccionados por su preparatoria por contar una excelencia académica, liderazgo comprometido y responsable y tener una economía que les impide continuar con sus estudios. SELIDER los invitó a esta reunión a fin de darles la información del proceso de selección.

Se mencionaron aspectos importantes de la beca y destacaron que SELIDER otorga la mejor beca que existe en México, el cual los beneficiarios obtienen el 100% del pago de su carrera universitaria, una computadora personal, apoyo mensual para su transporte, comida, libros, etc.

Durante la presentación del programa de Becas los jóvenes aspirantes escucharon los testimonios de dos becarios que fueron galardonados para estudiar en la UDEM, uno de ellos aún cursando sus estudios de Ingeniero en Mecatrónica, Andrés González Ramos y una graduada en la Licenciatura en Psicopedagogía, Aline Elena Escobar, mencionaron a los presentes la importancia de la beca y de formar parte de la familia SELIDER, los motivaron a concretar el proceso de selección por ser ya ganadores por el hecho de ser seleccionados a ser aspirantes a la beca.

“En cualquier lado hay becas académicas. De esas hay muchas. Pero la beca de SELIDER es la única que no te premia sólo por ser bueno académicamente, sino te reconoce por ser quien eres.” -Andrés González

SELIDER no sólo crea profesionistas, crea personas. Nos hace regresar un poco de lo que nos da a través del servicio al otro” -Aline Elena Escobar

Lupina Prieto, Directora del Programa de Becas SELIDER "Líderes para el Desarrollo Social"

La Directora del Programa de Becas SELIDER Lupina Prieto, mencionó a los participantes los detalles de cada uno de los requerimientos que se requieren en el proceso y cómo deberán entregarlos.

Por último la Directora de SELIDER Gabriela Elizondo les menciono a los jóvenes aspirantes que ellos al estar ahí, ya son ganadores y pase lo que pase son personas extraordinarias y junto con ello el ser pacientes a lo largo del proceso.

De Monterrey a Microsoft

La firmeza de carácter de un pasante sienta las bases para su carrera.

Por: Heather Snyder.-


Diego Garza Rodríguez creció en las afueras de Monterrey, México, fuera de la red; con una mezcla de servicios rurales y urbanos. Caminos pavimentados, no. Electricidad, sí. Agua de la ciudad, no. Wi-Fi, sí.

No había muchos vecinos cerca, así que cuando era niño, Garza se obsesionó con la tecnología. "Debido a ese aislamiento, comencé a aprender sobre computadoras", dijo. YouTube le enseñó los aspectos básicos de la creación de un sitio web y lo ayudó a sentar las bases de su futuro, que incluiría pasantías muy solicitadas con Microsoft y la Universidad Carnegie Mellon.

Sin embargo, no solo estaba resolviendo el aburrimiento. Garza vio problemas en su ciudad, incluyendo el hambre y la pobreza, de cerca, y quería ayudar a solucionarlos con la ingeniería digital.

Mientras estaba en la secundaria, leyó un artículo periodístico sobre un estudiante universitario local que desarrolló una aplicación para ayudar a los ciudadanos de Monterrey a encontrar la ruta más rápida al hospital. El ingenio de esa aplicación activo la imaginación y la compasión de Garza. Sabía que quería desarrollar herramientas similares para ayudar a su comunidad. Sus padres le dijeron que el alumno del que leyó asistió a la mejor escuela de ingeniería de México, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, también conocido como Tec de Monterrey o el ITESM. Garza dijo: "Encontraré la manera de ir allí".

En muchos sentidos, Garza tenía las posibilidades en contra. La educación es baja y el crimen es alto en Monterrey. En México, el 95 por ciento de los estudiantes completan la escuela primaria, pero solo el 71 por ciento ingresa a la escuela secundaria. Solo una cuarta parte de los estudiantes que comienzan la escuela van a la universidad, y solo 1 de cada 10 estudiantes universitarios se gradúan.

Garza tenía conocimiento interno sobre oportunidades de aprendizaje en su ciudad porque sus padres son maestros en Kumon, una franquicia  de tutoría que poseen. Su madre, química / ingeniera de sistemas comenzó el negocio, y su padre, un contador, le siguió. Trajeron a Garza y sus dos hermanos a un tutor de tiempo parcial durante la secundaria y les enseñaron a los niños que "está bien fallar, pero es más importante ser honesto con lo que eres, así que no hay nada que esconder de la gente". Incluso con los recursos disponible para él, Garza sabía que sus metas educativas aún estaban lejos de su alcance y que tendría que perseverar a través del desafío.

"Si estoy en una situación que no es prometedora en ese momento, trato de buscar más para mejorar lo que estoy haciendo, y de esa manera sigo hacia ese objetivo", dijo.

Demostrando pasión

Como estudiante, Garza se enteró de una organización llamada SELIDER que ofrecía 10 becas por año a estudiantes que obtuvieron altas calificaciones y mostraron liderazgo. Eso se convirtió en su sueño: una beca para Tec de Monterrey. "Trabaja para alcanzar tu objetivo, hazlo enorme, y divide la meta en tramos pequeños. . . no pospongas las cosas, sé persistente ", dijo sobre su estrategia. Tomó un papel de liderazgo en su grupo de la iglesia católica, donde desarrolló las habilidades para escuchar a las personas y consolidar los esfuerzos para resolver problemas.

También comenzó su propio equipo de robótica, que después evolucionó a un club de robótica co-fundado por él. "Si realmente te apasiona el desarrollo de software y robótica, debes demostrártelo a ti mismo, no a otra persona", dijo. Todo el tiempo se recordó a sí mismo: "No te centres en obtener una buena calificación; enfócate en el conocimiento ".

Cuando llegó su momento, Garza se sometió a meses de pruebas de elegibilidad de SELIDER, que midieron todo, desde la capacidad intelectual hasta la disposición psicológica. Él consiguió la beca. Y entró a la universidad de sus sueños.

Christian Mancha, amigo de Garza en el Tec de Monterrey, hizo una pasantía en Microsoft en 2015. Al final de la pasantía, Mancha fue invitado a recomendar a alguien para una futura pasantía, y tenía una persona en primer lugar de su lista: Garza.

Garza estaba en un avión con destino a China en ese momento para una competencia internacional de robótica, un puesto que obtuvo al ganar una competencia nacional de robótica. Tenía muy poco tiempo para reunir su curriculum vitae (CV). Pasó momentos frenéticos entre los vuelos preparándose y enviando su CV, y obtuvo la pasantía. Hizo una internado durante el verano de 2016 y lo amó tanto que aprovechó la oportunidad nuevamente el verano pasado.

Yendo por ello

En el equipo de Office 365, Garza apoyó al equipo de autenticación de servicio que trabajaba en la interfaz entre los módulos de hardware y los centros de datos.

"Dentro de Microsoft, encontré un entorno donde todos intentan contribuir no porque sea un trabajo, sino porque es una forma de ayudar a lograr más cosas", dijo. "Las personas más inteligentes del mundo están tratando de resolver un problema, haciendo que la tecnología sea más fácil para las personas de la manera más segura".

 "Si estoy en una situación que no es prometedora en ese momento, trato de buscar más para mejorar lo que estoy haciendo, y de esa manera sigo hacia ese objetivo".

Garza dijo que experimentó una sensación de simpatía en su pasantía. "Me alentaron a seguir mis ideas. Cuando tuve la idea de que quería desarrollar algo, lo apoyaron. ¡Ve por ello! ¡Prueba cosas nuevas! Prueba diferentes enfoques y ve cuál funciona mejor para el usuario ". Esta actitud de tira y falla es exactamente la forma en que Garza aborda su trabajo. "Si fallo por algo, trato de aprender de ese error".

Garza ahora pasa un semestre en la Universidad Carnegie Mellon, donde estudia informática e ingeniería. Dijo que a largo plazo le encantaría estar de vuelta en Microsoft en Redmond para continuar la camaradería y la colaboración que experimentó.

El reciente huracán y terremoto en México hace que Garza piense en dónde comenzó todo esto: una aplicación para ayudar a la gente de su comunidad. Quiere usar su investigación para desarrollar una empresa de robótica, específicamente robots autónomos diseñados para búsqueda y rescate. "Muchos desastres, mucha gente ha muerto allí, y toda la humanidad está ayudando. Eso continúa alentándome a intentar desarrollar una aplicación de robótica que pueda enviar robots para ayudar ".

Las grandes empresas como esta a menudo suenan difíciles, pero la persistencia da sus frutos, dijo Garza. "Al mirar empresas como Microsoft, a veces la gente dice 'Eso es solo un sueño'. Pero eso no es cierto. Todos somos capaces de resolver estos problemas y aprender cómo usamos la tecnología ".

Fuente: Monterrey To Microsoft

Traducción: Mariana Rangel 

Premio a la lucha por la calidad educativa en México

Por Nallely López.-


Por su compromiso con la educación en México, Claudio X González Guajardo fue galardonado con el Premio SELIDER en el 30 aniversario de la organización.

El evento dio inició con un mensaje de Javier Prieto, fundador de SELIDER, en el que aclaró que la educación no es el derecho de ir a la escuela sino el derecho a aprender. Tras esto, reconoció la labor de Claudio en ‘Mexicanos Primero’, iniciativa que busca implementar una reforma que mejore la calidad educativa del país.

Para Claudio, sus dos principales retos se centran en proveer a la sociedad mexicana una mejor educación y la creación de un país de leyes.

El también cofundador de Bécalos mencionó que la sociedad se tiene que indignar ante las situaciones de baja educación en el país y que es necesario tomar acción y movimiento para su transformación.

En México, el promedio nacional de años de escolaridad es de 9.1 años, lo que significa que la población mexicana termina su preparación educativa en la secundaria. A su vez dijo que la desigualdad social será mayor  mientras haya menor y mala educación básica.

“Muchas de las carreras son prepas para grandotes”, dijo sobre la falta de preparación de los universitarios mexicanos.

 

En el caso específico de Nuevo León mostró estadísticas que demuestran que a pesar de la ventaja socioeconómica que tiene frente a otros estados, el sistema educativo del estado no funciona.

“En Nuevo León, 4 de cada 10 niños de no alcanzan los conocimiento básicos en mate. Para secundaria ya son 6 de cada 10 (…)”, mencionó sobre los resultados arrojados de la prueba Planea, el equivalente a la prueba PISA en México.

Son 4 puntos en los que se centra la reforma educativa, dijo Claudio, donde el primero de ellos es recuperar la rectoría de la educación que se perdió con la burocracia y las cúpulas sindicales.

“La educación en México no es pública es burocrático sindicalizada (…). En México confundimos público con gobierno y cometemos un error porque cualquier gobierno que es dueño de algo lo arruina”.

El segundo punto es sobre la profesionalización del docente que se da mediante el concurso de plazas, en donde los mejores calificados enseñarán a las próximas generaciones. El tercero se relaciona con el gasto transparente, en México se destinan 900 mil millones de pesos al ámbito educativo pero su administración no ha rendido frutos.

 

“Si no hay cliente exigente hay pésimo proveedor (…). Falta ciudadanía en México, tenemos muchos habitantes pero pocos ciudadanos”, mencionó sobre la autonomía escolar y la participación social, último punto de la reforma.

Es de vital importancia la implementación de la reforma desde la primera infancia ya que es ahí donde los niños inician su formación académica, así como la construcción de su carácter y ciudadanía.

Para finalizar invitó a los jóvenes a vivir vidas que trasciendan, y a invertir en la educación porque “no arriesgar es lo más arriesgado”.

Tour Salvando Vidas

La realidad de nuestro país en cuanto a la donación voluntaria de sangre es muy baja, como dato, en el país representa sólo el 3 por ciento, una cifra muy baja en comparación a lo que la Organización Panamericana de la Salud (OPS) establece.

Nos queda muy claro que México necesita empezar a tomar conciencia en el tema de la donación de sangre, en conocer la información necesaria a través de instituciones o movimiento altruistas.

Lo mejor de los casos es que Circula Vida, una empresa social que promueve la cultura de la donación voluntaria de sangre en Monterrey mediante campañas de concientización y colectas móviles inicia su campaña nacional “Tour Salvando Vidas”

Circula Vida fue fundada por el Dr. Samuel Gonzáles García ex becario de la fundación de SELIDER. La idea de está empresa social fue gestionada en el diplomado de Líderes Socialmente Responsables, dentro del cual obtuvo el 1º lugar en el 2012 obteniendo capital semilla para dar inicio de sus operaciones.

El “Tour Salvando Vidas” recorrerá varios estados del país durante 30 días en diferentes ciudades. Y para poder lograrlo es necesario que ayudemos aportando una cantidad monetaria, la meta para poder a realizar esta campaña es de $30,000 pesos y sabemos que con tu ayuda podemos lograrlo.

Para poder aportar a esta gran campaña sólo necesitas entrar a la página Aportemos donde tendrás diferentes cantidades en las que puedes cómodamente elegir y ayudar a la campaña "Tour Salvado Vidas"  y  además de información acerca de toda la campaña.

Para la donación en la pagina se realizan estos siguientes pasos que son muy sencillos de hacer:

1. Da click en el botón verde de "Aportar".

2. Te pedirá iniciar sesión en tu cuenta de Aportemos; en caso de no tener, puedes crear una con tu correo electrónico o redes sociales.

3. Podrás ingresar la cantidad que deseas aportar y seleccionar una de las increíbles recompensas que tenemos para ti.

4. Selecciona tu método de pago entre: tarjeta de crédito, tarjeta de débito, depósito en ventanilla (nacional e internacional) ó transferencia electrónica (nacional e internacional) y depósito en tienda de conveniencia (7-Eleven, Soriana, Farmacias Guadalajara, Tiendas Extra, entre otras).

5. Da click en "Continuar" para finalizar. Si tienes alguna duda o necesitas ayuda, puedes pedir soporte en el chat en línea que se encuentra en la parte inferior de la página, al correo soporte@aportemos.com o al teléfono (01) 81 1972 4872.

pasos

 

Recuerda que la donación de sangre es muy importante, en el proceso se extraen 480 mililitros de sangre aproximadamente, la cantidad suficiente para salvar tres vidas. De tal donación se obtienen: concentrado de glóbulos rojos, plaquetas y plasma y cada una tiene diferentes funciones en determinados tratamientos. Anímate a salvar a una vida.

Don Eugenio Garza Sada líder que dejó un legado

“Reconocer el mérito de los demás… y señalarlo de manera espontánea, pronta y pública, es la característica del verdadero líder”

Monterrey.- Fue un 17 de septiembre de 1973 cuando un gran líder regiomontano y empresario Don Eugenio Garza Sada perdió la vida en un intento de secuestro y fue asesinado en el cruce de las calles Villagrán y Luis Quintanar de la colonia Bella Vista en el municipio de Monterrey.

Para recordar la vida y obra de Eugenio Garza Sada, fundador del Instituto Tecnológico de Estudio Superiores de Monterrey, el viernes 9 de Septiembre fue inaugurado un memorial en la esquina de las calles antes mencionadas.

“Don Eugenio fue admirado por su trabajo inspirador y por la creación de miles de empleos. Siempre creyó que lo importante era repartir trabajo, no riquezas, porque solo el primero eleva el nivel de vida de manera permanente”, dijo José Antonio Fernández Carbajal, Presidente del Consejo de Administración de FEMSA.

“Construyó empresas e instituciones y contribuyó a forjar una cultura de vida reconocida en todo el mundo en la que, como dice otras de las placas, destacan dos conceptos: Trabajo y ahorro: legado que trasciende”, abundó.

El memorial consta de una placa y un camino que conduce hasta un encino recién plantado. A un lado del árbol se colocaron otras dos placas, una con el rostro de Don Eugenio, y en la otra su filosofía de vida, condensada en el Ideario Cuauhtémoc.

 

Por su parte, David Noel Ramírez Padilla, Rector del Tecnológico de Monterrey, destacó las virtudes de Don Eugenio Garza Sada.

“Fue un hombre incansable en el actuar, generoso en el dar y sereno ante la adversidad, así como tenaz ante los retos, humilde y sencillo. Un ciudadano ilustre de sólida formación intelectual y con un profundo sentido humano traducido en un compromiso social, integridad y pasión por servir a los demás”, señaló Ramírez Padilla.

Apodado El Franciscano por su austero estilo de vida y su permanente rechazo a los excesos, Garza Sada se erigió en la década de los 60 y hasta su violenta muerte en un intento de secuestro, en el líder moral indiscutible del empresariado neoleonés.

Don Eugenio es uno de los empresarios más recordados de nuestro país, incluso una de las vialidades principales de Monterrey lleva su nombre, y en parte de su gran legado está en compañías, pero su principal valor era crear una sociedad mejor. Defendió hasta su muerte: el respeto, la honestidad, el compromiso, la congruencia, la voluntad, la valentía, la calidad humana, la solidaridad y la participación. 

 

Fuente: Expansión  

5 emprendedores cuidan el ambiente con negocios exitosos

El emprendimiento social se asocia con satisfacer una necesidad que favorezca a las comunidades, pero el proyecto siempre debe ser económicamente sustentable y tener impacto social, económico y, en este caso, ambiental.

Para Diego Díaz, director en Mé­xico, Centroamérica y el Caribe de Ashoka Emprendedores Sociales, el país requiere incrementar la genera­ción de energía limpia porque existe un agotamiento de los combustibles fósiles y por el nivel de contaminan­tes que producen.

Ashoka es una organización que identifica, apoya e invierte en los emprendedores sociales en 89 países. En México han detectado 50 proyectos que abordan temas ambientales; de esta cifra, 14 están enfocados en el sector energético.

También puedes leer: Emprendedores mexicanos recibirán apoyo de aceleradora global 

“A medida que entendamos más las necesidades de las comunidades podemos generar modelos de apro­vechamiento de energía de acuerdo con lo que la gente quiere”, dice.

Hay fondos públicos y privados que financian estos proyectos. En los últimos años las empresas privadas han tenido un papel muy activo en el financiamiento de estas iniciativas. De acuerdo con responsabilidadso­cial.mx, algunas de las aceleradoras y organismos que apoyan el empren­dimiento social son 500 Startups, SociaLab, Ballon México, Promotora Social México a través de Compar­tamos Banco, Endeavor, Inadem y Ashoka, entre otros.

“Un modelo nacional (energéti­co) no necesariamente va a satisfa­cer y cubrir a todo un pueblo que es distinto. México es muy grande y con gente muy distinta, con modelos muy diversos. Y la idea es que sigan surgiendo esos emprendimientos junto con los gobiernos, las comuni­dades, las ONG y las universidades”, concluye.

Los emprendedores que apuestan por el medio ambiente.

Juan Pedro Gómez, cofundador Clean Watt

Año de fundación: 2013

Mercados: Guanajuato, Hi­dalgo, Querétaro y Yucatán

Esta empresa procesa dese­chos orgánicos de mercados municipales y grandes ranchos para producir biogás. Este gas se puede aprovechar para auto­consumo, pues permite generar energía eléctrica y gas metano. Es 25% más barato que el gas LP. Además, realizan trata­miento de aguas en ingenios cafetaleros, para incrementar la eficiencia de sus procesos, y en plantas de tratamiento de agua cogeneran energía a partir de biodigestores.

 

Francisco Acuña fundador INDI Fund / Intrust

Año de fundación: 2010

Mercados: continente americano

En alianza con la Universidad de Harvard, inversionistas, la Secretaría de Energía y comunidades mexicanas, a través de profesores rurales fomentan el desarrollo de proyectos energéticos. Han detonado 104 y están tres en desarrollo: en Oaxaca, Sinaloa y Sonora. Son de energía eólica y sobre bioenergía. Estas tres inversiones suman un monto de 600 millones de dólares. INDI Fund fue reconocido por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en 2010.

 

Alex Eaton fundador Sistema Biobolsa

Año de fundación: 2010

Mercados: México y 15 países más

Biobolsa es un modelo de biodigestor prefabricado para pequeñas y medianas granjas que procesa los desechos para generar gas natural. Este sistema per­mite conectar una estufa, un bóiler o un motor para producir electricidad. La empresa tiene una microfi­nanciera para otorgar crédito sin interés. En México han comercializado más de 3,000 sistemas.

 

Yusef Jacobs cofundador Vitaluz

Año de fundación: 2015

Mercados: Hidalgo, Estado de México y Ciudad de México

Vitaluz provee servicio de electricidad a comunidades a través de un sistema de paneles solares por prepago. Los usuarios compran recargas en la miscelánea a tra­vés de una app que no requiere conexión a internet. El servicio se adquiere por día, semana o mes y va de 70 a 300 vatios por hora (Wh).

 

Jonatan Hernández  fundador  Dertek

Año de fundación: 2013

Mercados: Oaxaca

La empresa inició como Ricinomex para producir bio­combustibles a partir del procesamiento de higuerilla (hierba considerada maleza). Pero desde la aplicación del IEPS (impuesto especial sobre producción y servicios) se enfocó a producir biolubricantes y biopolímeros. Con este proceso han beneficiado a 1,217 productores. Como Dertek, el objetivo es convertir residuos sólidos en combustible, como biodiesel o bioturbosina.

Fuente: Forbes México
Autora: Ruth Mata Ferrusquía